Outplacement
Objetivos del Programa de Outplacement
- Propiciar un clima laboral óptimo y promover una actitud de lealtad hacia la empresa al preocuparse por el bienestar de los trabajadores desvinculados, enfatizando el compromiso moral y humano de la organización.
- Proyectar una imagen positiva dentro y fuera de la empresa, disminuyendo el riesgo de comunicación negativa entre los trabajadores que permanecen en la organización y los que fueron desvinculados.
Mediante el servicio de outplacement acompañamos a las empresas que necesitan realizar una restructura de personal, al mismo tiempo gestionando la desvinculación de los trabajadores que han concluido su ciclo.
Apoyamos creando sensibilización a todos los involucrados, promoviendo que las transiciones sean asimilables.
Nuestro equipo de consultores aportan el conocimiento del mercado laboral, que es imprescindible para una búsqueda asertiva y orientada a la consecución de resultados.
Beneficios para el Trabajador:
- Disminuye el impacto emocional por la perdida del empleo.
- Apoya al trabajador para hacer frente al proceso dándole las herramientas necesarias para su reinserción al mercado laboral.
- Fortalece su autoestima, confianza, enfocándose a la productividad de su búsqueda de empleo.
Ofrecemos:
Plática
Para los empleados enfocada a disminuir el estrés que provoca la perdida del trabajo, cómo y donde buscar empleo de manera efectiva.
Taller “Desarrolla tu Marca Personal”
Elabora un CV de alto impacto, detección de ventajas competitivas, aprende a venderte, manejo de bolsas de trabajo y asesoramiento para una entrevista exitosa.
Taller “Desarrolla tu Marca Personal”
Elaboración de CV; tres asesorías presenciales y sesiones virtuales ILIMITADAS; evaluación psicométrica y reporte de fortalezas; asesoramiento para una entrevista exitosa; inscripción en 3 bolsas de trabajo de acuerdo a tu perfil; job hunting, Desarrollo de un plan de carrera profesional o negocio a corto, mediano y largo plazo